辞了工作自己创业，打算和同事加盟一家奶茶店，觉得靠谱吗？

辞了工作自己创业，打算和同事加盟一家奶茶店，觉得靠谱吗？

如今选择奶茶项目加盟创业的人越来越多，但考虑到资金、技术、管理等方面的实际情况，于是就选择了与他人合伙的形式来开店，那么辞了工作自己创业，打算和同事加盟一家奶茶店，觉得靠谱吗？合伙开奶茶店应该注意哪些事项呢?

一、签订正式的合伙人协议

无规矩不成方圆，如不把规则制定好，到解体的时候后悔都来不及。合伙开奶茶店，合伙人必须要根据实际情况签订合理有效的合伙协议，并以书面的形式确定各方的权利与义务。

合伙是一门学问，有可能项目是好的，但出现这些合伙问题也会导致失败：

合伙协议出问题：
1、只有口头约束没有协议
2、合伙借贷关系混乱
3、合伙协定权责不明
4、没提前明确/协议中缺少提前退出、股权变更、终止合伙和清算的条款

二、约定出资金额和时间

合伙开店前期，应把每个合伙人的出资金额和出资时间明确规定清楚，并要求不按时出资的合伙人承担相应的违约责任，防止因合伙人不履行出资义务而影响门店的正常资金流转和经营。

三、明确分红的规则和比例

合伙投资开奶茶店的前期，各合伙人应提前规定好在什么情况下可以分红，或指定由哪个人决定分红的相关事宜，分红比例一般要与出资比例相同，但合伙人也可以根据实际情况作出特殊约定。

四、确定好合伙人退出机制

在签订合伙协议时，要明确合伙人的退出机制，目的是为了避免合伙人“叛变”或“翻脸”过程中做出不利奶茶店的行为。合伙一起开店，只靠感情和义气是远远不够的。

小结：以上就是关于合伙开奶茶店的几点建议，选对人很重要，但完善的合伙人协议和制度更重要，祝各位正考虑合伙开店的朋友能够顺利开店创业成功!

辞工合伙当老板当然靠谱，创业难，守业更难，成功创业那是更加的难。但只要有恒心加决心、不断努力拼搏，成功迟早可能属于你。

加盟奶茶店，这是一个不错的行业。随着人们生活水平不断提高，消费观念渐渐发生改变，新鲜事物很快被人接受。

合伙与加盟这种模式的特点优势明显。同事合伙可以克服单打独斗的劣势，常言道一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，毕竟是一个小集体，有一个优质团队，人始终是企业生命的决定因素，合伙人都是主人，有别于其他雇员，出谋划策、积极主动、一心一意是任何人无法比拼的。有福同享、有难同当，一起应对各种挑战与风险。

加盟可以有效利用优质资源，使创业者避免很多风险，少走弯路，更能使初创者如鱼得水、得心应手很快进入最佳状态，在激烈的市场竟争中赢得先机，克服不足、早日蜕变为成功者。

深圳市爽洋洋餐饮品有限公司是一家知名的品牌连锁餐饮公司，爽洋洋奶茶打破传统奶茶的单调性，集休闲娱乐为一体的新潮奶茶休闲吧，目前品种包括70多种口味在内的130余款奶茶饮品、各式汉堡、炸鸡、薯条、鸡块、红豆派等40余种美味轻食。是您投资创业开奶茶店不错的选择！