跟朋友合伙开奶茶店好吗？合股开店协议怎么写比较好？

跟朋友合伙开奶茶店好吗？合股开店协议怎么写比较好？

合股开店做生意目的都是为了赚钱，可有时候合伙人之间的友谊、信任在利益面前可能一文不值。因此，开店前写好合股开店协议才能避免合伙人最后反目成仇。

有行业机构做过调查，合股开店发展到最后，合伙人翻脸的概率为70%，其中女性合伙闹矛盾率为100%。这也验证了一句话， 没有永远的朋友，只有永远的利益。

合伙人之间的友谊，信任，在利益面前可能会一文不值。为了避免 合伙人 变 仇人 的情况，完善的合作协议是合伙能顺利进行的必备条件，那这份合股开店协议怎么写比较好呢?

1、 做好风险应急预案

在开店之前，赚钱亏钱都有可能，如果开业后店铺不赚钱，可能就会出现发不出工资，没钱买原料等问题，因此需要预留足够的应急资金以保证店铺的正常运营。比如，每个月店铺的基本开销(人工+租金+水电)是3万，最少得预留2个月6万的资金作为预亏的保证金。

若店铺出现亏损，是要关闭还是继续坚守?若要继续坚守，各股东就需要按比例每月定期追加资金，以保证店铺能持续经营下去。对于没有追加资金的股东，将被视为违约放弃股权，放弃保证金等其他权益。而如果选择关店转让，转让得到的资金应该按股东占股比例分配。

2 、明确各自的职权利益

职权分明：什么事情由谁负责，什么事情谁说了算，明确各自分工。意见不统一，是引起矛盾的导火索。协议中约定好各股东的分工和责任，以及分工后遵守，可监控但不可干涉的原则 。

如果合股人只是投资者，出钱不出力，就需要把投资者与管理者分开，投资者只享受利润分红，不参与店铺的实际经营管理。

利益分清：确定好各股东的出资金额，占股比例，分红方式及分红时间。如果股东在店里上班工资和分红需要算清楚。每日店铺业绩，日常开销，材料进货成本等都需要做好财务报表向股东公开，财务公开透明才不会引起猜忌。

3、 做好合伙人退出机制

合作的过程中各种不确定的因素都可能会导致有合伙人退出，所以提前定好退出机制才能避免各种纷争，不能是对方要求退多少就是多少。退出机制可以分为：折价退出、平价退出、溢价退出三种形式。

折价退出：在店铺尚未实现盈利，或者处于亏损状态有合伙人要退出。在店铺亏损阶段，如果有合伙人选择退出，肯定是不能完全退回当初投资本金，只能折价退款。退出方能拿回的资金需要根据当时店铺亏损的情况而定，如果店铺亏损严重，能退的金额就非常少了，甚至是一分钱也退不了。如果店铺有转让费，就按股东占股比例只退回部分转让费，其它投资资金就拿不回来了。

平价退出：在店铺达到收支平衡的状态有合伙人要退出。这时候只需要退回当初投资的资金即可。因为这个阶段店铺已经过了最艰难的养客期，实现了盈亏平衡，后期不存在巨大的损失风险。比例，合伙人 A当初开店时10万入股，半年后店铺营业状况只能达到收支平衡，A对店铺的发展失去了耐心选择退出，而其他合伙人则想继续经营下去，退出人A只能拿回当初的投资金额10万。

溢价退出：在店铺已经实现正常盈利，甚至后期可能有很好的发展前景，如这时候有合伙人要退出，除了要退回当初他投资的金额外，还要额外拿出一部分钱来作对方投资回报的补偿。补尝的具体金额应该根据后期店铺的盈利空间而定，可以将店铺当前半年的利润，按股份占比为作补尝标准。比如，退出人A当初投资金额为10万，占股40%，半年来店铺总共盈利18万，则需退给A的金额为10万本金+7.2万补偿金。

合股开店做生意，难免会碰到合伙人中途退出的情况，而合伙人协议的存在，正是为了保障各自的利益不会因为散伙而受到损害。同时，合伙人退出机制是建立在，退伙人自愿退出，且获得其他合伙人一致同意的情况下。退出后还需要再立一份协议，注明以后店铺的经营及利润盈亏和退出人再无关系。

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1、合伙协议要分清。（例如：合伙人出资方式、数额、盈亏分配等）

2、开个公用银行卡号

3、分工协作明确

4、避免双方亲属在店内上班

马克吐温曾说过：每个人都是月亮，总有一个阴暗面，让人永远看不见。正面越亮，背面越暗，自古皆然。而合股开店做生意这种事，开店前我们总只看合伙人亮的一面，开店后才能体会到那个阴暗面。在合伙前 ：先小人后君子 ，签好合股协议，才能保证合作顺利进行。为了避免 合伙 变 散伙 ，最后 江湖之大，再也不见 的结局，开店前期除了要签好合作协议外，最重要的还是要选对合伙人。